Le nouveau rôle du leader

Imagine que tu sois capable de libérer ton potentiel de leader et d'insuffler un leadership inspirant.  Que tu sois un guide qui mobilise et motive ses collaborateurs. Un homme ou une femme qui sait montrer à tous que l’impossible est possible. Imagine que tu sois...

Agissez au lieu de tergiverser !

Quand tu vois tous les choix et possibilités qui se présentent à toi… Et que tu vois tous ces gens qui prennent des décisions en un claquement de doigts, et qui n’ont pas l’air d’avoir de problème de conscience... Peut-être que ça te décourage parfois. Tu as peut-être...

Le pacte avec le diable – Le prix à payer pour votre carrière

Dans La boussole du succès : L'art de faire carrière tout en restant soi-même, Paolo Gallo nous propose un chemin original pour nous aider à bâtir une carrière motivante et solide. Il y a un chapitre qui m'a particulièrement marqué, celui où il évoque le fait de...

Le besoin de reconnaissance un dérivé du syndrome de Stockholm !

As-tu déjà entendu parler du syndrome de Stockholm ?  C'est un phénomène psychologique découvert dans les années 70,  Suite à un hold-up dans la banque Kreditbanken, à Stockholm en Suède.  2 malfaiteurs séquestrent les quatre employés présents ce jour-là, pendant 6...

La soif de reconnaissance le facteur qui change tout

Il existe un facteur commun aux individus, aux relations, aux équipes, aux familles, et à toutes cultures du monde. C'est en apparence une chose de peu d'importance –une chose insignifiante, mais dont la suppression peut détruire l'amitié la plus solide, briser le...

Comment mener des conversations difficiles

Les relations au travail peuvent parfois être brutales. Cela ne signifie pas pour autant que l'on doive s'emporter et laisser sortir le monstre qui sommeille en nous.   J'avoue que cela devient délicat lorsque qu'on doit traiter avec des gens que l'on n'aime pas, avec...