Comment garder sa motivation personnelle au travail

Motivation

Motivation

Comment garder sa motivation personnelle au travail ?

Garder sa motivation au travail est une chose épuisante. Le manque de motivation est un problème pour l’ensemble du monde du travail.

L’entreprise génère de nombreux facteurs qui nuisent à la motivation personnelle : les conditions de travail, un climat relationnel tendu entretenu par des conflits interpersonnels, les jeux de pouvoirs, le harcèlement, l’incertitude face aux orientations stratégiques, des heures de travail trop nombreuses, la routine et bien d’autres est susceptibles de contribuer à une baisse de motivation.

Tous ces facteurs mi bout à bout sapent le moral. Même, les plus motivés d’entre nous peuvent parfois connaitre une baisse de motivation, ce qui a pour conséquence un impact négatif sur notre travail.

Au début de ma carrière professionnelle, j’ai souvent été frappé par ce mal. J’avais des difficultés à me motiver pour aller travailler ou effectuer une tâche. Aujourd’hui, je pourrai vous dire que j’effectue un travail génial, avec des gens adorables, le tout dans une entreprise idéale, mais nous ne sommes pas dans le monde des Bisounours.

Dans le contexte professionnel, nos sources de motivation sont spécifiques et mesurables.

Lorsqu’on est porté par un projet qui répond à nos besoins et fait écho à nos valeurs fondamentales, nous tirerons du plaisir à le mener à bien, et par ce fait on pourra transmettre notre plaisir à nos collaborateurs et collègues. De même que la léthargie ambiante de démotivation se répand comme de la peste, le facteur motivation peut agir comme un virus sur l’ensemble du personnel.

La motivation, c’est l’énergie psychologique qui nous anime, c’est la force motrice amenant l’action. C’est tout simplement le désir de se réaliser. Nous n’avons pas tous les mêmes centres de motivations, il appartient à chacun de trouver ce qui permet de garder en charge ses accumulateurs. Cet article regroupe des clés que j’applique pour rester motivé.

Objectifs

Pourquoi des objectifs ? Pour savoir pourquoi on se lève le matin. Je suis ici aujourd’hui, mais dans 5 ans je serai là-bas. Je pars du principe que chacun d’entre nous doit avoir une vision claire de ce qu’il attend de son travail et surtout ou veut-il aller. Nous devons établir un plan directeur pour arriver à gravir les échelons de l’entreprise.

La motivation est un état qui pour être maintenu, a besoin de satisfaire un besoin psychologique. Nous sommes dotant plus impliquer quand nous nous engageons à répondre à ce besoin. Chercher à comprendre quel besoin vous avez à combler et vous travaillerez en étant heureux.

Aimer ce que l’on fait

Vertu essentielle pour la motivation, si vous faites un travail qui ne vous passionne pas, comment voulez-vous être enthousiaste et performant ?

Vous devez vraiment travailler dans quelque chose qui vous passionne. La motivation s’absente lorsqu’on se trouve en désaccord avec ce qui, pour nous, est essentiel.

Relativisez les choses

Essentiel dans le bien-être professionnel. Il est important de relativiser les choses, que l’on perde une vente ou bien un client, ce n’est pas une fin en soi. Rappelez-vous toujours pourquoi vous êtes là, la raison pour laquelle vous avez rejoint cette profession.

Fêtez les victoires

Les victoires sont des stimulateurs de motivations, ce n’est pas tous les jours que l’on peut parader dans les bureaux en champions. Partager le succès avec vos collaborateurs, vos proches. Les gens sont friands de réussites, de plus, la joie et communicative.

Lâchez prise

Le travail est tellement accaparant qu’on en oublie parfois notre propre vie. N’hésitez pas à déconnecter complètement du monde du travail. Fréquentez des gens qui n’ont rien à voir avec votre domaine professionnel. Voyagez à travers le monde, cherchez des expériences nouvelles. Pour faire simple, débranchez les batteries pour mieux les recharger.

Et vous que faites-vous pour rester motivé ? N’hésitez pas à me faire part de vos commentaires et suggestions.

Share on Tumblr

Incoming search terms:

  • motivation
  • manque de motivation au travail
  • motivation personnelle
  • baisse de motivation au travail
  • perte de motivation au travail
  • motivation personnelle et professionnelle
  • manque motivation travail
  • manque de motivation travail
  • perte motivation travail
  • probleme de motivation au travail

Obtenez les dernières parutions dans votre boîte Email

Rejoignez 10 000 lecteurs quotidien