Penser comme un champion – Donald Trump

De Donald TRUMP
2009, 227 pages, éditions Bourin Editeur
Chronique et résumé de « Penser comme un champion »

Ce livre se présente comme un recueil de conseils aux candidats, pour qu’ils soient armés face à touts les situations, qu’ils remportent le jeu… et soient embauchés. Mais il s’adresse aussi à ceux qui, tout simplement, souhaitent gagner dans leur vie de tous les jours.

Le livre et préface par Robert KIYOSAKI, hommes d’affaires, auteur à succès, notamment pour la série Père riche, Père pauvre.

« M’apprendre à penser ainsi est le cadeau qu’il ma offert. Un cadeau qu’il fait au monde entier, et dont la valeur est inestimable. » Robert KIYOSAKI

L’ouvrage est structuré en 50 chapitres pouvant être lut indépendamment des autres. Chaque chapitre tente de décrire un processus permettant de mener les gens au succès, ils reflètent la manière d’appréhender la vie et les affaires selon Donald  Trump. (suite…)

La réussite selon Will SMITH

Vous connaissiez sans doute déjà Will Smith par ses films, ses chansons, ou par la télévisions. C’est un artiste qui a connu le succès dans trois différents médias de divertissement à travers le monde, cinéma, télévision et musique. Il également un des acteurs les mieux payés d’Hollywood, et le seul acteur à avoir tourné dans huit films classés premiers au box-office américain dès leur premier week-end de diffusion.

Aussi, je vous propose, à travers un condensé d’interviews de partager la vision de la réussite selon Will Smith. (suite…)

Soyez insatiables. Soyez fous – Steve Jobs

Le message que Steve Jobs a laissé.

Le 12 juin 2005, Steve Jobs, le co-fondateur d’Apple, prit la parole lors de la cérémonie de remise des diplômes des étudiants de l’université américaine de Stanford, en Californie, son discourt résumer la philosophie qui animé le patron d’Apple.

Au travers ce discourt, il à laissé un message au monde, s’adresse aussi bien à l’entrepreneur qu’au salarié qui sommeille en nous. Un message transcrit d’humanité et d’expérience. Je l’ai écouté, réécouté, je l’ai lu et relu, son message et une vraie source d’inspiration. J’ai lu plusieurs livres sur lui et je dois dire que c’est un homme qui a eu une vie fascinant.

Je vous invite à prendre quelques minutes pour lire ce morceau de vie selon Monsieur Steve Jobs. (suite…)

L’art de communiqué à la photocopieuse

La plupart des gens négligent l’art de communiqué même dans des lieux insolites comme la salle à photocopies et ils ont tort, voici pourquoi.

En entreprise, vous communiquez en permanence, c’est ce qui permet aux gens qui vous entourent, collègue de bureau, collaborateur, supérieur hiérarchique d’emmètre un jugement sur votre personne. Nous interprétons et donnons un sens aux faits pour définir une personne. (suite…)

Bougez, ou vous serez fossilisé

Le monde de l’entreprise est en perpétuel mouvement, le marché évolue sans cesse. Il n’y a pas de stagnation, il faut aller de l’avant, développer de nouvelles technologies, créer de nouvelles méthodes de vente, ça ne s’arrête jamais.

Dans l’univers du salarié par contre, j’ai pu constater qu’une fois en poste on avait tendance à s’assoir sur ses acquis, et à se reposer sur ces lauriers. Nous faisons ce que nous avons à faire, en attendant la fin de la journée. (suite…)

Le succés à portée de main (2)

Suite et fin du résumé Le Succès à portée de main, Vous pouvez retrouver la première partie du résumé en cliquant ICI

Il y a de moins en moins d’adeptes et de plus en plus de consommateurs indécis.

Savoir adapter un produit, au départ unique, pour répondre à différents goûts, et diversifier votre offre avec détermination… en bref, savoir être flexible pour emprunter la bonne voie dans un contexte de va et vient de notre société.

Les dirigeants à court terme n’assurent pas la croissance.

L’expérience m’a appris que rien ne sert de hâter les choses ; il faut au moins quatre ans pour une bonne germination, pour permettre une bonne croissance et cueillir un bon fruit.

Note : un des seul principes ou je suis en désaccord avec le point de vue exposer par l’auteur. Je pense que certaine personne on les capacités de germer plus vite que la moyenne. (suite…)

L’inflation verbale ou Comment passer pour un expert

L’inflation verbale c’est l’art d’employer des mots «plus riches» pour signifier des réalités «plus pauvres».

Quand vous communiquez avec des mots, vous émettez un message à l’intention de vos auditeurs, ce message doit être clair et pertinent, afin que l’on comprenne le sens de la phrase. La communication et efficace quand les deux parties décryptent le sens des informations transmises. (suite…)

Le succès à portée de main

 

84 conseils pratiques pour booster vos talents…

 De Joaquin LORENTE

De M. Rivas-Micoud, 2010, 206 pages, éditions First Spycho. Chronique et résumé de « Le succès à porté de main » Dans ce livre, Joaquin Lorente, nous dévoile 84 conseils pratiques pour booster vos talents.

L’auteur nous propose au travers 84 conseils pratiques, les clés pour réussir dans la vie, pour attirer le succès dans votre vie personnelle comme dans votre vie professionnelle. (suite…)

L’ambition l’arme anti-crise !

L’ambition l’arme anti-crise !

A plusieurs reprises je me suis entendu dire que je représentais l’image du jeune loup dans toute sa splendeur, celui qui est prêt à vendre père et mère pour réussir. Les images négatives de l’ambition dans la vie professionnelle ne manquent pas, « arriviste, carriériste, sans scrupules… » Affichez vos ambitions professionnelles, et votre liste d’ennemis s’allonge.

Etre ambitieux est souvent associé à la poursuite égocentrique de pouvoir, d’honneurs et de réussite sociale. (suite…)

Le Manager Minute (partie 2)

Le manager minuteSuite et fin du résumé Le Manager Minute, vous pouvez retrouver la première partie du résumé en cliquant ICI

Explication du manager

Le fait d’être manager n’est pas aussi compliqué qu’on vaudrait vous le faire croire. Le fait de gérer les hommes ne prend pas autant de temps que l’on pourrait croire. Alors quand je parle de Management Minute, chacun des éléments clés tels que la fixation des objectifs peut prendre plus d’une minute, mais c’est un terme symbolique. Et très souvent, il ne faut effectivement qu’une minute.

(suite…)