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Le problème des managers avec l’esprit de compétition !

Le monde de l’entreprise est un vaste territoire où règne la compétition entre collaborateurs – et particulièrement chez les managers. Loi du plus fort, rapports de force, agressivité, testostérone survitaminée, ego surdimensionné, jalousie mal placée....

L’arme secrète du manager : l’Autorité

Si tu veux qu’on te respecte en tant que manager,  Si tu veux être influent dans ton entreprise, et, quel que soit le domaine dans lequel tu exerces, tu dois distinguer 2 choses : Le pouvoir et l’autorité.   Le Pouvoir : C’est la capacité de forcer ou de...

Mettez l’accent sur les hommes, par sur les procédures

La plupart des entreprises ont un goût immodéré pour les règles, des procédures,des systèmes, des certifications et autres rapports. Et je vais vous expliquer pourquoi, c’est une erreur. Trop souvent, les entreprises se concentrent sur l’aspect administratif :...

Soyez disruptif ! En toutes occasions

Force est de constater que le mot est désormais utilisé dans n’importe quel contexte, au lieu de parler de changement, de  transformer, d’innover, d’inventer ou encore de créer. On emploie le mot disruptif. Ma perspective de ce qu’être disruptif veut...